Mitarbeiter für den Bereich Service Dokumentation - Projektbegleitung (m/w/d)

  • Leipzig, Maximilianallee

GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer Kunden – mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist.
 
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werden Sie Teil unseres Mitarbeiterteams und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.

Für unseren Standort Leipzig suchen wir kurzfristig Mitarbeiter im Bereich Service Dokumentation - Projektbegleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Einweisung der Planer, Bauüberwacher und Errichter in die Anforderungen der normgerechten Erstellung technischer Anlagendokumentation
  • Unterstützung der Dienstleister unserer Kunden bei der Erstellung der technischen Anlagendokumentation (Information zum Regelwerk, Abstimmung der Ablagestrukturen, Beratung)
  • Teilnahme an Bauanlauf- sowie Projektberatungen
  • Übernahme, Prüfung, Aufbereitung und Verwaltung technischer Anlagendokumentation

Ihr Profil:

  • Sie sind Ingenieur, Techniker oder haben eine Berufsausbildung in einer technischen Fachrichtung abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Erfahrungen bei der Zusammenstellung bzw. Verwaltung von technischer Anlagendokumentation.
  • Sie besitzen bereits Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten an Leitungen und Anlagen der Versorgungswirtschaft.
  • Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil.
  • Sie zeigen Motivation beim Erlernen und im Umgang mit neuer Anwender-Software.
  • Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem wachsenden dynamischen Unternehmen
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer umfassenden Einarbeitung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Entlohnung bei 13 Gehältern
  • eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellungen für den 24. und 31.12.
  • direkte Auszahlung der Verpflegungsmehraufwendungen im Rahmen der Reisekostenabrechnung
  • weitere umfangreiche Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld